- Društvo

Ustavni sud Republike Srpske odbacio inicijativu Prnjavorčanina za ocjenu kolektivnog ugovora u socijalnoj zaštiti



Ustavni sud Republike Srpske nije prihvatio inicijative za pokretanje postupka ocjene ustavnosti i zakonitosti Posebnog kolektivnog ugovora za zaposlene u oblasti socijalne zaštite Republike Srpske, među kojima je bila i inicijativa Đorđa Bijelića iz Prnjavora. Bijelić je od Ustavnog suda zatražio da ispita ustavnost i zakonitost Posebnog kolektivnog ugovora, navodeći da u njegovom zaključivanju nisu […]

JAVNI KONKURS za izbor i imenovanje člana UO JU "Centar za socijalni rad" Prnjavor

Ustavni sud Republike Srpske nije prihvatio inicijative za pokretanje postupka ocjene ustavnosti i zakonitosti Posebnog kolektivnog ugovora za zaposlene u oblasti socijalne zaštite Republike Srpske, među kojima je bila i inicijativa Đorđa Bijelića iz Prnjavora.

Bijelić je od Ustavnog suda zatražio da ispita ustavnost i zakonitost Posebnog kolektivnog ugovora, navodeći da u njegovom zaključivanju nisu učestvovali centri za socijalni rad, iako se ugovor neposredno odnosi na zaposlene u tim ustanovama. Takođe je smatrao da je ugovor trebalo da zaključi Vlada Republike Srpske, a ne Ministarstvo zdravlja i socijalne zaštite, osim ukoliko je za to postojalo posebno ovlašćenje Vlade.

U inicijativi je ukazano i na moguće posljedice primjene kolektivnog ugovora po lokalne zajednice, uz tvrdnju da bi zaposleni u centrima za socijalni rad mogli biti dovedeni u povoljniji položaj u odnosu na radnike koji obavljaju iste ili slične poslove u gradskim i opštinskim upravama.

Međutim, Ustavni sud Republike Srpske ocijenio je da su inicijative neosnovane. Sud je utvrdio da je Ministarstvo zdravlja i socijalne zaštite imalo ovlašćenje Vlade Republike Srpske da zaključi predmetni kolektivni ugovor, te da nije došlo do povrede zakona na koje su se inicijatori pozivali.

U obrazloženju se navodi da zaposleni u ustanovama socijalne zaštite i zaposleni u organima lokalne samouprave imaju različit pravni status, zbog čega se na njih primjenjuju različiti propisi o platama i radnim odnosima. Sud je zaključio da zbog toga nema osnova za tvrdnje o nezakonitosti ili diskriminaciji.

Ovom odlukom potvrđena je zakonitost Posebnog kolektivnog ugovora za zaposlene u oblasti socijalne zaštite Republike Srpske, koji je objavljen u „Službenom glasniku Republike Srpske“ broj 46/25.

SG/Prnjavorinfo.com


Leave a comment

Vaša email adresa neće biti objavljivana. Neophodna polja su označena sa *

KONTAKT

Email: redakcija@prnjavorinfo.com

Telefon: (+387)065 609 937

MARKETING

Email: marketing@prnjavorinfo.com

Telefon: (+387)065 955 355

POŠALJI VIJEST

Imate vijest za nas? Javite nam se na redakcija@prnjavorinfo.com

Prnjavorinfo.com  @2015-2026. All Rights Reserved.