Javni konkurs za popunjavanje upražnjenih radnih mjesta u Opštinskoj upravi Opštine Prnjavor

Na osnovu čl. 77. i 78. Zakona o službenicima i namještenicima u organima jedinice lokalne samouprave (“Službeni glasnik Republike Srpske”,
broj 97/16) i člana 7. stav (2) i člana 8. Pravilnika o jedinstvenim procedurama za popunjavanje upražnjenih radnih mjesta u gradskoj, odnosno opštinskoj upravi (“Službeni glasnik Republike Srpske”, broj 42/17), načelnik opštine Prnjavor raspisuje

JAVNI KONKURS
za popunjavanje upražnjenih radnih mjesta u Opštinskoj upravi Opštine Prnjavor

I – U Opštinsku upravu Opštine Prnjavor prima se u radni odnos na neodređeno vrijeme, u statusu službenika:
1. komunalni policajac u Odjeljenju za inspekcijske poslove-1 izvršilac,
2. viši stručni saradnik za poslove iz oblasti poljoprivrede i ruralnog razvoja u Odjeljenju za poljoprivredu, vodoprivredu
i šumarstvo – 1 izvršilac,
3. viši stručni saradnik za poslove parkinga u Odjeljenju za stambeno-komunalne poslove i investicije – 1 izvršilac,
4. samostalni stručni saradnik za poslove protokola u Kabinetu načelnika – 1 izvršilac.

II – Opis poslova za radno mjesto službenika pod brojem 1: vrši inspekcijski nadzor u oblasti djelatnosti komunalne policije, obavlja upravne i druge poslove iz djelokruga svoje nadležnosti, vodi evidenciju o izvršenim pregledima, obavlja nadzor nad sprovođenjem odredaba Odluke o uslovima i načinu priključenja građevina na objekte i uređaje komunalne infrastrukture, nad pružanjem usluge odvodnje i prečišćavanja otpadnih voda i nad korišćenjem objekata i uređaja sistema odvodnje i prečišćavanja otpadnih voda, kao i nadzor nad upravljanjem i održavanjem vodnih objekata za vodosnabdijevanje i odvodnju i prečišćavanje otpadnih voda u skladu sa Odlukom o izgradnji, upravljanju i održavanju vodnih objekata na području opštine i o izvršenom nadzoru službeno obavještava Odjeljenje za stambeno-komunalne poslove i investicije i javno komunalno preduzeće, obavlja i druge poslove koje mu odredi šef Odsjeka i načelnik Odjeljenja.
Status i kategorija radnog mjesta: opštinski službenik četvrte kategorije.
Opis poslova za radno mjesto službenika pod brojem 2: vrši stručne poslove iz oblasti poljoprivrede, priprema programe i odluke predviđene zakonima iz oblasti poljoprivrede s ciljem racionalnog korišćenja i zaštite prirodnih resursa, priprema programe i informacije za Skupštinu opštine i načelnika, dostavlja informacije iz djelokruga rada koje su potrebne za izradu plana implementacije Strategije razvoja i učestvuje u njegovoj izradi, sprovodi aktivnosti defi nisane Strategijom razvoja i drugim planovima i programima iz djelokruga rada Odjeljenja, sačinjava i dostavlja informacije i izvještaje o napretku implementacije projekata iz djelokruga rada, informiše i edukuje poljoprivredne proizvođače, njihova udruženja i zadruge neposredno ili putem medija o zakonima iz oblasti poljoprivrede, zatim odlukama i
mjerama resornog ministarstva i njihovoj primjeni u praksi, vodi postupak javnih nabavki u dijelu nadležnosti Odjeljenja, a u saradnji sa Odsjekom za javne nabavke pravna pitanja i propise, priprema podatke i informacije iz oblasti poljoprivrede u svrhu pribavljanja dokumentacione osnove za akta koja donosi načelnik, sprovodi realizaciju zaključaka Skupštine i načelnika iz resornih oblasti, predlaže planove i programe podsticajnih sredstava za razvoj i unapređenje sela, prati njihovu realizaciju, izrađuje analize i informacije, uspostavlja sistem za pouzdano identifi kovanje potreba poljoprivrednika i prehrambene industrije i kontinuirano ih ažurira, prati objavljivanje konkursa kod razvojnih programa Vlade, kao i međunarodnih institucija i fondova vezano za poljoprivredu i ruralni razvoj i o istim obavještava zainteresovane i pomaže u aplikaciji na iste, sarađuje sa drugim institucijama i organizacijama koje u svom programu imaju komponentu ruralnog razvoja i revitalizacije, objedinjava statističke i druge podatke, učestvuje u radu komisija koje imenuje načelnik i Skupština opštine, prisustvuje edukacijama iz djelokruga rada, učestvuje u utvrđivanju procjene šteta od elementarnih nepogoda iz oblasti poljoprivredne proizvodnje u skladu sa utvrđenom metodologijom, uspostavlja osnovne matične evidencije (prema uputstvu republičke službe) sa podacima za glavnu matičnu evidenciju, obavlja i druge poslove koje mu povjeri šef Odsjeka i načelnik Odjeljenja.

Status i kategorija radnog mjesta: opštinski službenik šeste kategorije.
Opis poslova za radno mjesto službenika pod brojem 3: obavlja poslove kontrole i praćenje rada parking-inkasanata, obavlja poslove blokiranja vozila i izdavanja kazni doplatnih karti na parkiralištima, prati pregled kontrolisanih vozila i blokiranih vozila, prati naplatu po izdatim prekršajnim nalozima, dostavlja mjesečne, polugodišnje i godišnje izvještaje načelniku Odjeljenja, obavlja administrativno-tehničke i druge poslove koje odredi načelnik Odjeljenja.Status i kategorija radnog mjesta: opštinski službenik šeste kategorije.
Opis poslova za radno mjesto službenika pod brojem 4: učestvuje u organizovanju radnih sastanaka i posjeta za potrebe načelnika, zamjenika načelnika, predsjednika Skupštine i potpredsjednika Skupštine, učestvuje u pripremanju protokola za svečane sjednice i prijeme koje organizuje načelnik opštine, te organizovanju i obilježavanju značajnih datuma i događaja i manifestacija koje organizuje Kabinet načelnika ili u kojima učestvuje Opština, učestvuje u organizovanju medijskog praćenja rada načelnika opštine i Opštinske uprave, učestvuje u pripremi saopštenja za javnost, izjava za medije i sl., učestvuje u pripremi saradnje Opštine sa drugim opštinama i gradovima i vodi evidenciju o saradnji, daje izjave za štampu kada ga za to ovlasti načelnik opštine, priprema čestitke, zahvalnice i sl., koordinira poslove saradnje sa nadležnim organima, organizacijama i institucijama u okviru ovlašćenja Kabineta ili po ovlašćenju načelnika opštine, obavlja i druge poslove koje mu povjeri šef Kabineta i načelnik opštine.

Status i kategorija radnog mjesta: opštinski službenik pete kategorije.

III – Opšti uslovi:
1. da je državljanin Republike Srpske, odnosno Bosne i Hercegovine,
2. da je stariji od 18 godina,
3. da ima opštu zdravstvenu sposobnost,
4. da nije osuđivan za krivično djelo na bezuslovnu kaznu zatvora od najmanje šest mjeseci ili za krivično djelo koje ga čini nepodobnim za obavljanje poslova u opštinskoj upravi,
5. da nije otpušten iz organa uprave kao rezultat disciplinske mjere na bilo kojem nivou vlasti u BiH tri godine prije objavljivanja Konkursa,
6. da se na njega ne odnosi član IX stav 1. Ustava Bosne i Hercegovine,
7. da nije u sukobu interesa, odnosno da ne obavlja dužnost koja je nespojiva sa dužnošću službenika u opštinskoj upravi u skladu sa čl. od 43. do 47. Zakona o službenicima i namještenicima u organima jedinice lokalne samouprave (“Službeni glasnik Republike Srpske”, broj 97/16).

IV – Posebni uslovi
Za radno mjesto pod brojem 1: visoka stručna sprema, četvorogodišnji studij tehničkog, poljoprivrednog, tehnološkog, društvenog ili prirodnog smjera ili prvi ciklus studija sa najmanje 240 ECTS bodova, najmanje tri godine radnog iskustva u traženom stepenu obrazovanja, položen stručni ispit za rad u opštinskoj upravi, poznavanje rada na računaru, položen vozački ispit Be-kategorije.
Za radno mjesto pod brojem 2: prvi ciklus studija sa najmanje 180 ECTS bodova ili ekvivalent, diplomirani inžinjer poljoprivrede, najmanje jedna godina radnog iskustva u traženom stepenu obrazovanja, položen stručni ispit za rad u opštinskoj upravi, poznavanje rada na računaru.
Za radno mjesto pod brojem 3: viša stručna sprema društvenog ili tehničkog smjera ili prvi ciklus studija sa najmanje 180 ECTS bodova ili ekvivalent, najmanje jedna godina radnog iskustva u traženom stepenu obrazovanja, odnosno devet mjeseci, položen stručni ispit za rad u opštinskoj upravi, poznavanje rada na računaru.
Za radno mjesto pod brojem 4: visoka stručna sprema, četvorogodišnji studij društvenog ili prirodnog smjera ili prvi ciklus studija sa najmanje 240 ECTS bodova ili ekvivalent, najmanje jedna godina radnog iskustva u traženom stepenu obrazovanja, položen stručni ispit za rad u opštinskoj upravi, poznavanje rada na računaru.
Lice koje je u drugom organu ili organizaciji radilo, a nema položen stručni ispit za rad u upravi, može da se primi u radni odnos uz obavezu dapoloži stručni ispit u roku od šest mjeseci od dana zaposlenja.

V – Prijava na Javni konkurs podnosi se na propisanom obrascu, koji je dostupan na internet stranici Ministarstva uprave i lokalne samouprave Republike Srpske i Opštine Prnjavor, a može se preuzeti i u šalter-sali Opštinske uprave Opštine Prnjavor.
Na propisanom obrascu Prijava na javni konkurs kandidati su obavezni navesti naziv jedinice lokalne samouprave, naziv upražnjenog radnog mjesta, datum i način objavljivanja Javnog konkursa, lične podatke, podatke o obrazovanju i drugim oblicima stručnog usavršavanja i osposobljavanja u profesiji, radnom iskustvu, dodatnim sposobnostima i posebne izjave. Tačnost podataka navedenih u obrascu Prijava na javni konkurs kandidat potvrđuju svojim potpisom.

VI – Prilikom podnošenja prijave na Javni konkurs kandidat prilaže dokaze o ispunjavanju opštih i posebnih uslova propisanih zakonom i pravilnikom.
(1) Kao dokaz o ispunjavanju posebnih uslova kandidat prilaže foto-kopije:
1) diplome o završenoj stručnoj spremi (Kandidat koji je visoko obrazovanje stekao po bolonjskom sistemu studiranja uz diplomu dostavlja i dodatak diplomi u skladu sa odredbama propisa iz oblasti visokog obrazovanja, a ako visokoškolska ustanova dodatak diplomi nije uopšte izdala, kandidat je dužan da uz diplomu o stečenom visokom obrazovanju dostavi uvjerenje visokoškolske ustanove da dodatak diplomi nije izdavan, odnosno da se ne izdaje. Ukoliko kandidat ne posjeduje diplomu, može dostaviti uvjerenje o diplomiranju, koje ne može biti starije od godinu dana, uz koje dostavlja i potpisano kratko obrazloženje – izjavu, u kojoj navodi razloge dostavljanja
II OGLASNI DIO – Broj 73 10.8.2021. uvjerenja, a ne diplome, te ukoliko diploma nije izdata u predviđenom roku, dostavlja potvrdu visokoškolske ustanove da diploma nije izdata. Kandidat koji je fakultet završio u inostranstvu ima obavezu da dostavi nostrifi kovanu
diplomu u skladu sa zakonskim propisima iz oblasti visokog obrazovanja.
Izuzetno, kandidati koji su diplomu stekli na teritoriji bivše SFRJ do 6. aprila 1992. godine, kao i oni koji su diplome stekli u Republici Srbiji, nemaju obavezu da nostrifi kuju diplomu. Ukoliko je postupak nostrifi kacije diplome počet ranije ili je u toku u trenutku prijavljivanja na Konkurs, kandidat je dužan da uz prijavu dostavi dokaz o podnesenom zahtjevu za nostrifi kaciju diplome nadležnom organu, s tim da nostrifi kovanu diplomu dostavlja organu koji je raspisao Konkurs najkasnije do dana održavanja intervjua.),
2) uvjerenja o položenom stručnom ispitu za rad u upravi, odnosno izjave kojom se kandidat obavezuje da će u roku od šest mjeseci položiti stručni ispit ukoliko bude zaposlen ili rješenja o oslobađanju od obaveze polaganja stručnog ispita za rad u upravi u skladu sa Uredbom o stručnom ispitu za rad u upravi Republike Srpske (“Službeni glasnik Republike Srpske”, br. 68/11, 85/11 i 7/15),
3) isprave kojom se dokazuje radno iskustvo u struci (potvrda, rješenje ili drugi akt iz kojeg se vidi na kojim poslovima, sa kojom stručnom spremom i u kom periodu je stečeno radno iskustvo, i to: potvrdu ili uvjerenje poslodavca ili poslodavaca kod kojih je kandidat radio ili radi, koji treba da budu precizni i detaljni, odnosno u kojima treba da su navedeni podaci o tome na kojim poslovima je kandidat radio – naziv radnog mjesta, da li su to poslovi visoke, više ili srednje stručne spreme, odnosno obrazovanja, koliko dugo je obavljao navedene poslove, opis poslova, te treba da bude naveden period radnog angažovanja na radnim zadacima, ili uvjerenje o činjenicama iz matične evidencije nadležne institucije za penzijsko i invalidsko osiguranje, uz dostavljanje potvrde koja razjašnjava šifre zanimanja iz uvjerenja, tako da se
na osnovu ovih dokaza može utvrditi da li je kandidat radio na poslovima za koje se traži visoko, više ili srednje obrazovanje i koliko dugo, odnosno da li posjeduje traženo radno iskustvo, ili pismo preporuke ili drugu sličnu ispravu ukoliko sadrži sve navedene elemente potvrde ili uvjerenja),
4) isprave kojom se dokazuje poznavanje rada na računaru (uvjerenje škole ili druge institucije koja se bavi obučavanjem rada na računaru, uvjerenje fakulteta o provjeri znanja rada na računaru, položenom ispitu iz informatike ili drugu ispravu fakulteta – foto-kopija indeksa koja potvrđuje poznavanje ili znanje rada na računaru, diploma ili druga isprava koja potvrđuje stečeno znanje ili zanimanje koje je neposredno u vezi sa radom na računaru, odnosno svjedočanstvo o završenoj srednjoj stručnoj spremi i položenom predmetu iz informatike),
5) vozačke dozvole kojom se dokazuje da kandidat ima položen vozački ispit Be-kategorije dostavlja kandidat za radno mjesto službenika pod brojem 1.
(2) Kao dokaz o ispunjavanju opštih uslova kandidat prilaže foto-kopiju uvjerenja o državljanstvu Republike Srpske, odnosno Bosne i Hercegovine, a izjave da kandidat nije osuđivan za krivično djelo na bezuslovnu kaznu zatvora od najmanje šest mjeseci ili za krivično djelo koje ga čini nepodobnim za obavljanje poslova u opštinskoj upravi, da nije otpušten iz organa uprave kao rezultat disciplinske mjere na bilo kojem nivou vlasti u BiH tri godine prije objavljivanja Konkursa, da se na njega ne odnosi član IX stav 1. Ustava Bosne i Hercegovine i da nije u sukobu interesa, odnosno da ne obavlja dužnost koja je nespojiva sa dužnošću službenika u opštinskoj upravi u skladu sa čl. od 43. do 47. Zakona o službenicima i namještenicima u organima jedinice lokalne samouprave (“Službeni glasnik Republike Srpske”, broj 97/16) sastavni su dio prijave na Javni konkurs. Dokazi se dostavljaju na jednom od jezika koji su u službenoj upotrebi u Republici Srpskoj.

VII – Sa svim kandidatima koji budi ispunjavali opšte i posebne uslove Konkursna komisija obaviće intervju sa ciljem ocjenjivanja stručne osposobljenosti, znanja i vještina kandidata i poznavanja poslova radnog mjesta za koje je kandidat konkurisao, a o vremenu i mjestu održavanja usmenog intervjua kandidati će biti pojedinačno pismenim putem obaviješteni i putem internet stranice Opštine Prnjavor. Komisija će odbaciti zaključkom neblagovremene, nedopuštene, nerazumljive i nepotpune prijave, kao i prijave kandidata koji ne ispunjavaju opšte i posebne uslove iz Javnog konkursa.

VIII – Prvorangirani kandidat po prijedlogu Komisije dužan je da u roku od sedam dana od dana prijema obavještenja Komisije dostavi dokaze o ispunjavanju opštih i posebnih uslova, u originalu ili ovjerenoj foto-kopiji, ovjerene izjave iz poglavlja III t. 5), 6) i 7) i uvjerenje o opštoj zdravstvenoj sposobnosti. Ako prvorangirani kandidat u propisanom roku ne dostavi dokaze ili ako na osnovu dostavljenih dokaza Komisija utvrdi da kandidat ne ispunjava opšte ili posebne uslove, pozvaće sljedećeg kandidata po broju osvojenih bodova sa rang-liste uspješnih kandidata da dostavi tražene dokaze.

IX – Rok za podnošenje prijava je 15 dana od dana objavljivanja Javnog konkursa u “Službenom glasniku Republike Srpske” i dnevnom listu
“Večernje novosti”. Ako Javni konkurs ne bude objavljen istovremeno, rok će se računati od dana posljednjeg objavljivanja.

Prijave se mogu podnositi neposredno u šalter-salu Opštinske uprave Opštine Prnjavor ili poštom, na adresu: Opština Prnjavor, Karađorđeva ul. 2, sa naznakom: prijava na Javni konkurs. Za davanje dodatnih obavještenja o Javnom konkursu zadužena je Ivana Živanić, kontakt telefon br. 051/663-740.

Broj: 01/1-120-45/21
3.8.2021. godine Načelnik,
Prnjavor Darko Tomaš, s.r