• Home  
  • Urbanistički iskorak: Prnjavor dobija gradskog arhitektu
- Društvo

Urbanistički iskorak: Prnjavor dobija gradskog arhitektu



Gradonačelnik Prnjavora donio je novi Pravilnik o izmjenama i dopunama Pravilnika o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta Gradske uprave Grada Prnjavor, koji je objavljen u „Službenom glasniku Grada Prnjavor“, broj 20 od 15. jula 2025. godine. Izmjene se odnose na član 45, kojim se brišu određene tačke, a u Odjeljenju za opštu upravu i […]

Gradonačelnik Prnjavora donio je novi Pravilnik o izmjenama i dopunama Pravilnika o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta Gradske uprave Grada Prnjavor, koji je objavljen u „Službenom glasniku Grada Prnjavor“, broj 20 od 15. jula 2025. godine.

Izmjene se odnose na član 45, kojim se brišu određene tačke, a u Odjeljenju za opštu upravu i upravljanje ljudskim resursima uvode se tri nova radna mjesta: šef odsjeka, samostalni stručni saradnik za opštu upravu i samostalni stručni saradnik za upravljanje ljudskim resursima. Pored opisa poslova, pravilnik definiše uslove, nivo složenosti i broj izvršilaca za svako radno mjesto.

Takođe, članom 53. uvedeno je novo radno mjesto – gradski arhitekta, koji će biti angažovan na period trajanja mandata gradonačelnika, a čiji zadaci uključuju planiranje i nadzor razvoja urbanog prostora i davanje stručnih mišljenja o arhitektonskim rješenjima.

Izmijenjeni su i posebni uslovi za jedno tehničko radno mjesto u članu 58, gdje je sada propisana srednja stručna sprema, najmanje šest mjeseci radnog iskustva i položen vozački ispit „B“ kategorije.

Pravilnik stupa na snagu osmog dana od dana objavljivanja.

Vedran Lepir – Prnjavorinfo.com


Leave a comment

Your email address will not be published. Required fields are marked *

KONTAKT

Email: redakcija@prnjavorinfo.com

Telefon: (+387)065 609 937

MARKETING

Email: marketing@prnjavorinfo.com

Telefon: (+387)065 955 355

POŠALJI VIJEST

Imate vijest za nas? Javite nam se na redakcija@prnjavorinfo.com

Prnjavorinfo.com  @2015-2025. All Rights Reserved.